النزاهة الأكاديمية هي مطلب أساسي لجميع المعاملات في معهد رواد مبادرين للتدريب وتؤكد على أهمية الصدق والأمانة للجميع في البيئة الأكاديمية ، بما في ذلك المتدربين والإداريين والمدربين.
 
 
أمثلة على انتهاكات النزاهة الأكاديمية:
 
 
تتخذ انتهاكات معايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية عدة أشكال ، منها على سبيل المثال لا الحصر الأفعال والتصرفات التالية: الاحتيال ,  السرقة الفكرية والانتحال , اختلاق وتزوير المعلومات في التقارير أو التوقيعات ,  انتحال صفة أخرى  ,  أعمال اخرى  .
 
الإجراءات التي يتبعها المعهد للحد من انتهاك النزاهة الأكاديمية
 
 
• يخضع الطلاب الذين يدخلون إلى المنصة للمراقبة الإلكترونية ، ويتم تسجيل وقت حضور المحاضرات. يتم متابعة إكمال الدورة والدورات التي تم إدخالها وأنشطته في كل دورة ويتم تحديد الوقت الذي يقضيه في كل نشاط.
 
 
*مراقبة وتسجيل الحضور والغياب يوميًا في المناقشات في المحاضرات المباشرة والمحتوى والواجبات والتمارين ومنتديات الحوار .
 
 
*سيؤدي تجاوز النسبة المئوية المسموح بها للغياب إلى رفض الحصول على الشهادة ، وهي 52٪ من وقت الجلسة التدريبية.
 
 
*قد يطلب من الطلاب الذين يخالفون قواعد المعهد ويخالفون النزاهة الأكاديمية الانسحاب من المعهد التدريبي.
 
 
*الطلاب الذين لا يتبعون التعليمات اللازمة أثناء حضور الدورة التدريبية سيخضعون لإجراءات خاصة.
 
 
- تقديم أي عمل مكتوب هو مسؤولية المتدرب الذي يجب أن يقدم العمل إلى مدرب الدورة شخصيًا وفي الوقت المحدد.
 
لا تتعاون في إتمام الأعمال أو التخصيصات للدورات التدريبية إلا بعد الحصول على إذن صريح من المدرب فيما يتعلق بإعداد وتقديم المهام (أوراق أو بحث).
 
 
*سيتم اتخاذ إجراءات تأديبية للطلاب الذين يبيعون المحاضرات أو الملاحظات أو المذكرات أو الأعمال البحثية أو يتلقون تعويضًا ماليًا مقابل عملهم خلال فترة التسجيل بالمعهد دون موافقة خطية مسبقة من معهد التدريب والحوافز الدولي.
 
 
*يقوم المتدربون بإرسال استمارات أو استدراج مع معلومات كاذبة أو توقيعات مزورة أو مضللة ؛ سيتم تأديبهم ويطلب منهم الانسحاب من البرنامج.
 
 
*سيحافظ المعهد على سرية قضايا المخالفات. ·
 
*يقوم المعهد بإخطار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ. 

مشاركة :